Фарқи байни маблағгузории корпоративӣ ва рушди корпоративӣ дар чист?


ҷавоб диҳед 1:

Дар таҷрибаи ман, маблағгузории корпоративӣ ё дар дохили он ба онҳое, ки дар шӯъбаи молияи ширкат, ки сармоягузорӣ, хазинадорӣ ва дигар вазифаҳоро иҷро кардаанд ё ба гурӯҳи бонки инвеститсионӣ, ки ба зиёд кардани сармоя тавассути баровардани саҳмияҳо ё воситаҳои қарзӣ нигаронида шудаанд, дохил мешавад. ба ширкатҳо нигаронидашуда ё машваратӣ оид ба транзаксияҳои корпоративии корпоративӣ, аз ҷумла M&A.

Аз тарафи дигар, рушди корпоративӣ танҳо ҳамчун истилоҳ барои шахсони дохили ширкатҳое, ки дар банақшагирии стратегӣ, инчунин дар харид ва сармоягузории ин ширкат ширкат кардаанд, истифода шудааст.